Lehdon yt-neuvottelut käynnistyivät

Lehdon yt-neuvottelut ovat käynnissä.
Pääluottamusmies Wuokko Kärki kertoo, että neuvotteluita on käyty hyvässä hengessä.
”Työnantajapuoli on ollut kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia. Jatkossa tarkastellaan muun muassa yrityksen tuotannollista tilannetta.”
Yt-neuvottelut koskettavat reilua 300 Oulaisten ja Hartolan tehtaan työntekijää.
”Vähennystarve on enintään 70 henkilötyövuotta. Neuvottelut koskettavat koko henkilöstöä.”
Pääluottamusmiehen mukaan Lehdon henkilöstö on pääosin nuorta.
”Kun kysyin työntekijöiltä, kuka on ollut aiemminkin yt-neuvotteluissa, niin aika vähän nousi käsiä ylös. Tämä on suurimmalle osalle outo tilanne. Siksi neuvottelut ovat herättäneet paljon kysymyksiä. Eräs työntekijä uteli jo, että irtisanotaanko meidät jo heti ensi viikolla.”

Kärki on pyrkinyt siihen, että työntekijöiden keskuudessa pysyy rauhallinen ilmapiiri.
”Mutta onhan se luonnollista, että tilanne jännittää. Käyn vuoropuhelua henkilöstön kanssa. Välillä pitää rauhoitella, sillä tällaisissa tilanteissa liikkuu myös täysin perättömiä huhuja. Koen luottamusmiehenä olevani siinä roolissa, että minulle voidaan tulla purkamaan tuntemuksiaan ja minä pyrin olemaan luottamuksen arvoinen.”
Hän on iloinen siitä, että työntekijät ovat jatkaneet hommiaan motivoituneesti.
”Yleistunnelma on ollut tilanteeseen nähden hyvä ja tuotanto on toiminut normaalisti. Olen ollut todella tyytyväinen työporukkaamme.”
Pääluottamusmies on miettinyt erilaisia vaihtoehtoja tilanteeseen.
”Jos esimerkiksi koko henkilöstö lomautettaisiin kuukaudeksi, sekin olisi jo iso säästö. Mieluummin keskustelisin lomautuksista kuin siitä, että väkeä irtisanotaan.”

Kärki toivoo, että työnantaja tekee päätöksensä ennen heinäkuun kesälomia.
”Silloin ei tarvitsisi jäädä lomalle epätietoisuudessa.”